HELSINGIN KAUPUNKI 1 (11) HENKILÖSTÖKESKUS Henkilöstöpolitiikka Tina Sweins 12.11.2012 Jakelussa mainituille LIIKELAITOSTEN
Tilisanomat.fi
Palkitseminen, tavoitteet ja mittarit ovat vahvoja voimia • Actional Oy
Tulospalkkiojärjestelmä | Henkilöstötalo
MOTIVOIVA PALKITSEMINEN JA TULOSPALKKAUS
Tuloksedpalkintajaneuvtoiminta.ppt / Matti Hermunen Virastopuheenvuoro - Tiehallinto Työvirastosta asiantuntijataloksi Entisestä irti, vahvuudet. - ppt lataa
MOTIVOIVA PALKITSEMINEN JA TULOSPALKKAUS
Esimerkkejä CAF-mallin hyödyntämisestä: CAF:n käytöstä Espoon sosiaali- ja terveystoimessa Kuntatalo va. kehittämispäällikkö Eeva Honkanummi, - ppt lataa
Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elon palkka- ja palkkioselvitys
Toimivatko tulospalkkiot henkilöstön motivointikeinona? - HAMK Unlimited
HYVÄÄ TYÖTÄ HYVÄÄ MIELTÄ –
Palkitsemisraportti - Raute
Tulospalkkiojärjestelmä myyntitiimin motivaattorina - Konsultointi Larikka Oy
Kaupunkien tila
Kotkan uudelle kaupunginjohtajalle Esa Sirviölle pohditaan tulospalkkiota – joka neljäs kunta maksaa onnistumisista
Onko sinulla oikeus tulospalkkioon? | TEK
Yritysjohdon palkitsemisjärjestelmät Helsingin pörssin pienissä ja suurissa yhtiöissä
Kajaanin Vesi -liikelaitoksen tulospalkkiomallin mittarit ja raja-arvot 2015
Tulospalkkiojärjestelmä avaimet käteen -projektina | Konsultointi Larikka
Tilastokeskus - Tietoaika - Tulospalkkaus parantaa tuottavuutta
TULOSPALKKAUS
Kunnanjohtajan työn painopisteet ja palkkaus 2021 Kh 29.03.2021 § 60 74/01.01.03/2021 Valmistelija Taina Lonka, kunnanhallituk
Tulosmittarit - laatiminen ja hyödyntäminen julkishallinnossa
Dynasty tietopalvelu : HSL
