![Yksi arkipäiväisistä oikeussuhteistamme Suullinen/kirjallinen/sähköinen K-15 Kaksi osapuolta, kaksi velvoitetta! Työsopimuslaki säätelee pakottavaa. - ppt lataa Yksi arkipäiväisistä oikeussuhteistamme Suullinen/kirjallinen/sähköinen K-15 Kaksi osapuolta, kaksi velvoitetta! Työsopimuslaki säätelee pakottavaa. - ppt lataa](https://images.slideplayer.fi/46/11632247/slides/slide_2.jpg)
Yksi arkipäiväisistä oikeussuhteistamme Suullinen/kirjallinen/sähköinen K-15 Kaksi osapuolta, kaksi velvoitetta! Työsopimuslaki säätelee pakottavaa. - ppt lataa
![Yksi arkipäiväisistä oikeussuhteistamme Suullinen/kirjallinen/sähköinen K-15 Kaksi osapuolta, kaksi velvoitetta! Työsopimuslaki säätelee pakottavaa. - ppt lataa Yksi arkipäiväisistä oikeussuhteistamme Suullinen/kirjallinen/sähköinen K-15 Kaksi osapuolta, kaksi velvoitetta! Työsopimuslaki säätelee pakottavaa. - ppt lataa](https://slideplayer.fi/11632247/46/images/slide_1.jpg)
Yksi arkipäiväisistä oikeussuhteistamme Suullinen/kirjallinen/sähköinen K-15 Kaksi osapuolta, kaksi velvoitetta! Työsopimuslaki säätelee pakottavaa. - ppt lataa
![Mistä tiedät, onko tarjottu työsopimus reilu? Voiko määräaikaisen työsuhteen irtisanoa? | Ihminen ja yhteiskunta | Oppiminen | yle.fi Mistä tiedät, onko tarjottu työsopimus reilu? Voiko määräaikaisen työsuhteen irtisanoa? | Ihminen ja yhteiskunta | Oppiminen | yle.fi](https://images.cdn.yle.fi/image/upload/f_auto,fl_progressive/q_88/w_3200/w_3200,h_1800,c_crop,x_0,y_0/w_500/v1556186093/39-4826835ae98ea1bace7.jpg)